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近年来，合肥技师学院紧扣安徽省“三地一区”建设和合肥市科创名城、产业名城战略定位，以产教深度融合、校企精准联动为路径，探索出精准对接产业、校企协同育人、创新培养模式、厚植工匠文化的四轮驱动育人模式，为区域高质量发展注入强劲动力。

作为“芯屏汽合”（芯片产业、新型显示、新能源汽车、人工智能与制造业融合）、“急终生智”（集成电路、智能终端、生命健康、人工智能）等战略性新兴产业高地，合肥市对技能人才的需求呈现出高、精、尖、新特点。合肥技师学院的专业设置，始终跟着产业风向标转。

2022年，学院得知合肥众多新能源车企将扩大产能、急需新能源汽车技能人才后，立即组织教师团队赴企业调研，仅用3个月就调整了新能源汽车检测与维修专业的课程设置——新增智能网联汽车技术、高压用电安全与防护等前沿课程。当年培养的近100名毕业生全部进入相关企业，代志宇就是其中之一。“学院的课程和企业需求严丝合缝，我们入职后直接就能上手关键岗位。”代志宇说。

为让专业与产业同频共振，学院还与合肥人才发展集团共建合肥产业人才学院，聚焦新能源汽车、低空经济、现代服务等新兴领域，开展订单式培养。2025年5月，产业人才学院首期技能培训班（电工技师、汽车维修工技师）顺利开班，培养近百名紧缺人才。“我们采用‘国企资源+院校教育’的模式，企业需要什么，我们就教什么。”产业人才学院负责人介绍，仅首期学生，就缓解了3家企业的用工荒问题。

在合肥技师学院的校园里，企业导师的身影比以往更常见了。

在智慧直播实训室里，来自捷途汽车的培训组组长薛立光正带着学生分析最新直播数据：“这条短视频的完播率低，问题出在开头3秒没抓住用户——你们试试用‘充电10分钟，续航200公里’的痛点切入。”这是捷途订单班的日常课程，企业导师每周都会从基地赶来，把一线的实战经验搬进课堂。校企绑定的协同育人模式，让人才培养与企业需求无缝衔接。

学院与申铁杰能、格力电器等龙头企业共建“冠名班”“订单班”，企业不仅参与制定培养方案、开发课程，还在校内共建了合肥市应急管理局特种行业产教融合实训基地——这里的设备与企业生产线完全同步，学生在真实场景中练技能、长本事。

“以前招技术工，要花3个月培训才能上岗；现在学院的毕业生来了就能上手，还能参与设备维护。“格力电器人力资源部经理感慨，近三年学院为企业输送的200余名毕业生中，已有40人成长为技术骨干，企业满意度达98%。

在学院的新能源汽车实训中心，2023级学生丁佳辉正和团队模拟4S店运维场景：一辆故障车的电池管理系统报错，他需要从诊断、拆解到修复全程操作，还要与客户沟通维修方案。

”这是工学一体化教学的日常，每个项目都像在企业上班。“丁佳辉说，这种”做中学“模式让他的技能提升特别快——他刚完成的“高压线束更换”项目，企业专家现场评分95分。

为培养适应产业变革的复合型人才，学院将赛教融合贯穿始终。第十五届全国交通运输行业职业技能大赛机动车检测工赛项全国总决赛中，学生孙超龙在学院教师和企业导师的双重指导下，凭借扎实的技能和临场应变能力，一举摘得金牌。

“备赛时，导师带我们模拟真实维修场景，连工具摆放的位置都要规范。”孙超龙说，这种精益求精的训练让他受益匪浅——现在他已被合肥铂之捷汽车服务有限公司高薪聘请，负责新能源设备维护，月收入过万。

“工匠讲堂”上，全国劳模张宁健讲述“0.01毫米精度坚守”的故事，优秀毕业生石宝军回校分享“从流水线到技术岗”的逆袭经历；技能大师工作室里，学生跟着师傅打磨零件、攻关技术……通过前辈们的奋斗故事与身边榜样的示范引领，学院将工匠精神融入学子的职业基因。

“技能不仅是谋生手段，更是一种责任。”数控专业学生王尹慧说，现在她打磨的零件合格率从85%提升到98%，去年还凭借这手绝活儿进入企业实习绿色通道。

在学院的荣誉墙上，技能成才的故事被一一记录：2025届毕业生宋廷纪，如今在合肥比亚迪汽车有限公司第十一事业部的整车装调岗上已是“小能手”——他每天负责新能源汽车的电路调试与总装校验，从电池线束连接到行车电脑参数匹配，每个环节都做得细致到位；2024届汽车维修专业的朱联联，在合肥合锻智能制造股份有限公司专攻液压机床滑块部装，凭借扎实的机械装配功底，他组装的滑块部件误差控制在0.03毫米以内……这些故事，成了新生入学教育的“活教材”。

“技能逆袭人生”成为学院的强磁力。2024年招生季，报考人数同比增长20%。高校毕业生叶亮就是其中之一，“2023年本科毕业后我特别迷茫，今年偶然间看到合肥技师学院‘技能照亮进程’的招生宣传就报考了，目前在智能制造技术应用专业学习，想着学门硬技能，照亮以后的路。”

技能人才是支撑中国制造、中国创造的脊梁。从代志宇的技术逆袭到孙超龙的赛场夺冠，从企业的产能跃升到高校毕业生的技能转型，合肥技师学院的实践生动诠释了“技能照亮前程”的深刻内涵。

在安徽省及合肥市这片创新沃土上，学院以精准对接国家战略的远见、深化产教融合的定力、创新育才模式的锐气，为万千学子点亮了职业发展的明灯，更以高质量人才供给赋能区域经济腾飞。

“我们将持续深化四轮驱动模式，为现代化产业体系淬炼更多大国工匠！”谈及未来，学院院长程长风话语铿锵。